Líder de equipo de RR. HH., India
Líder de equipo de RR. HH., India
"Al comienzo de mi carrera en Bühler solo había cuatro mujeres empleadas, pero ahora trabajamos en un entorno cultural diverso".
Empecé a trabajar en Bühler como Administrativa en 2004. Actualmente, soy líder de equipo en el departamento de RR.HH. Cuando me incorporé, no tenía idea de lo que podría llegar a hacer ni cuál era mi verdadero potencial. No obstante, Bühler me ha ofrecido muchas oportunidades para poder transformarme y convertirme en una verdadera profesional.
Antes de trabajar en Bühler, estudié una Licenciatura de Ciencias en Mysore University. Luego completé mi diploma de posgrado en Análisis empresarial con especialización en RR.HH. con SCDL, un organismo de aprendizaje a distancia en Pune. En Bühler, seguí aprendiendo y ahora soy un miembro experimentado de la plantilla que trabaja en diferentes segmentos de nuestros procesos de RR.HH. Bühler también ofrece un entorno de trabajo seguro para las mujeres gracias a su política de confianza, respeto y autonomía.
Mi función consiste en ayudar a la empresa a crecer. Actualmente trabajo en gestión de datos maestros a nivel global, la participación y el reconocimiento de los empleados, la comunicación e implicación de los empleados, los procesos de captación, la generación de informes de RR.HH. y el cumplimiento.
Además, no dejo de aprender nuevas habilidades todos los días. Por ello, también puedo asistir en tareas de gestión del rendimiento, gestión de horarios de oficina, administración general, capacitación y desarrollo, gestión de atención al cliente y mucho más. ¡Es una lista muy larga!
En Bühler, siempre exploramos la creatividad. El anhelo por la innovación nos convierte en una empresa fuerte. Asimismo, Bühler también respeta todos los esfuerzos y aportes que realizamos para crear productos innovadores. Esto hace que nuestra plantilla esté motivada y que nuestros clientes estén contentos.
Para poder trabajar en Bühler, debe ser curioso y tener ganas de aprender. Es necesario querer experimentar y utilizar las habilidades propias para crecer. Debe estar preparado para los desafíos y la movilidad. Para los talentos jóvenes, Bühler puede sin duda ofrecer una carrera profesional muy excitante en un entorno innovador. Pero debe estar abierto a los cambios y desafíos, dispuesto a adaptarse y tener disponibilidad geográfica.
He trabajado en Bühler durante más de diez años. Mi trayectoria en esta empresa ha sido muy emocionante y espero seguir avanzando con el mismo entusiasmo.
